Motivacija i postavljanje ciljeva

  Šta je Motivacija?
  To su zapravo Vaši motivi plus Vaša akcija. Motivacija može biti Vaš lični i poslovni cilj.
  Samo veliki i izazovni ciljevi mogu biti motivatori, odnosno drugim rečima:
  Sve što je lako to može svako, a što može svako to i nije za nas!

  Da bi pojedinac bio motivisan on mora biti uključen u neki proces, rešavanje problema,
  jer bez uključenosti nema ni posvećenosti! Ovo pravilo menadžeri često zaboravljaju izigravajući velike
  i nepogrešive "TATE" koji sve znaju! Menadžeri moraju da znaju da podstiču kreativnost i stvaranje ideja kod
  zaposlenih. Luda vremena traže lude organizacije.
  Jedno od pitanja koje bi poslodavac trebao da postavi kandidatu za posao je:
  Šta je to što ste do sad najluđe uradili u životu?
  Zašto ovo pitanje? Zato što će firmama sve više trebati kreativni i ljudi sa idejama,
  ljudi sa drugim pogledima na život, ljudi koji su imali hrabrosti da od svog života urade nešto više!
  ___________________________________________________________________________________________________
 
   Kako postaviti CILJ:
   • Odluči šta želiš - verovatno najteža stavka u životu.
   • To i zapišite.
   • Odredite sebi rok-datum "od-do" deluje kao jaka motivacija.
   • Razmišljajte o Cilju-vizuelizacija cilja.
   • Zamislite sebe kako uživate u ispunjenju Cilja (Nov auto, pohvala šefa, put oko sveta sa porodicom...).
   • Napravite plan akcije (Operativni plan kako stići do cilja).
   • Ne pričajte sa ostalima o svojim namerama i Ciljevima (Reč ili priča su najgori mogući neprijatelj zamaha
     i poleta. Dovoljno je da svoju nameru nekom ponovite dva puta pa da ona izgubi na ozbiljnosti).
   • Ponašajte se kao da ste ostvarili svoj Cilj.
   • Budite sigurni i samouvereni.
   • I Uspećete!!!

  Postaviti cilj nije stvar volje već stvar mašte. Šta mislite šta je svim ovim ljudima zajedničko?
  Nikola Tesla, Kolumbo, Galilej, Edison, Žil Vern, Leonardo da Vinči...
  Svi oni su maštali i svi oni su razmišljali suprotno od drugih. Nisu bili ograničeni svojim zonama komfora.
  Bili su kreativni. Šta mislite koliko ideja postoji u glavama Vaših zaposlenih koje mogu da promene način
  poslovanja, da naprave promenu.

  Jedno istraživanje na Harvardu sa postdiplomcima dalo je sledeće rezultate:
  3% je imalo jasne ciljeve napisane na papir;
  14% imalo je ciljeve ali nisu bili nigde zapisani;
  i ostalih 83% nije imalo nikakve ciljeve.
  Posle nekoliko godina ovih 3 % je zaradjivalo 10 puta više nego onih 97%.
  ___________________________________________________________________________________________________
 
   Zlatno pravilo:
     Čovek može da uradi u životu šta god poželi, ali ne i sve što poželi!
     To znači, imajte svoj cilj, napravite fokus energije i delujte! Budite kao laserski zrak.

  Kroz trening Motivacije i Postavljanje ciljeva bolje ćete upoznati:
  • samog sebe,
  • shvatićete vezu izmedju ličnih i profesionalnih ciljeva,
  • naučićete kako da praktično primenite Moćne tehnike Pro-aktivnosti u privatnom i profesionalnom životu,
  • naučićete da kroz samomotivaciju ispoštujete svog najvećeg životnog partnera-samog sebe.

  Proverite zašto su u Americi ovo sve popularniji treninzi koji Vas mogu razveseliti, ohrabriti,
  potaknuti Vas na nove izazove.

  Oslobodite u sebi fantastične potencijale koje posedujete,
  jer jedino ste Vi odgovorni za sve što Vam se dešava u životu!

   --------------------------------------------------------------------------------------------------
  Trening je namenjen kako prodajnoj sili, tako i svim zaposlenima u kompaniji.
  Trening traje jedan dan.
  Cena treninga je 250 evra po osobi.
  U trening su uključeni, materijal za praćenje nastave, osveženje, kafa i obrok.
  ___________________________________________________________________________________________________